Este módulo introductorio entrega las bases conceptuales sobre derechos humanos y empresas, abordando los marcos normativos del derecho internacional, la responsabilidad corporativa y las leyes de debida diligencia. También se revisan mecanismos nacionales e internacionales de protección de derechos.
A partir de ejemplos de casos reales y actividades participativas, se promueve el vínculo entre los contenidos y las experiencias de quienes participan. Además, se identifican conflictos territoriales, ambientales o laborales presentes en los territorios, vinculados a vulneraciones actuales o potenciales. Las sesiones se complementan con materiales de apoyo y tareas prácticas conectadas a las realidades locales.
